一足早いクリスマスパーティinセブ事務所

11月16日にセブ事務所で
ちょっと早めのクリスマスパーティーを開催しました！♪(/・ω・)/ ♪

日本から持っていった焼酎や各種飲み物、そしてフィリピンの伝統的な食べ物、
プソ（ココナッツの葉で巻かれたおむすびのような食べ物）と
レチョン（フィリピンでお祝いの時によく食べられている豚の丸焼き）で、
セブの英語エディターの職員たちとパーティーを楽しみました！
 

皆さん！メリークリスマス！ +ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+  

世界169ヶ国 57230名 162ヶ国語対応
翻訳・通訳・ナレーション・外国人人材紹介
http://www.b-cause.co.jp

【韓国翻訳】 ソウル市「間違った外国語表記の標識を正そう」キャンペーン実施中

韓国・ソウル市は、ソウル市内にある間違った表記の多言語案内標識を発見した人が誰でも標識の写真と位置情報添付してEメールでソウル市に届け出ることができるキャンペーンを実施中である。

9月21日から10月4日までの14日間、ソウル市民、ソウル在住の外国人、観光客誰でも参加することができ、キャンペーン対象は、観光案内標識をはじめとする地下鉄、バス停留所、歩行者、文化財の標識など市が設置して管理するソウル全域の多言語案内標識（全12種）である。

ソウル市は、申告された内容を「ソウル市外国語表記諮問委員会」の諮問を経て、表記が適正かどうかを確認後、各所管部署及び自治区に知らせ、整備する計画である。市は、届出内容と届出件数などを考慮し、優秀な参加者に記念品を贈呈する予定であり、詳細はHP「私の手の中のソウル」で確認することができる。

世界169ヶ国 57230名 162ヶ国語対応
翻訳・通訳・ナレーション・外国人人材紹介
http://www.b-cause.co.jp

日本は求人難、韓国は求職難…日本の証券会社「韓国青年を採用」①

　最近、韓国社会での青年就業は日々難しくなっている。狭い韓国国内市場と世界的な経済不況で就職難は行くほど深刻化するだろう。したがって、韓国の若者たちは、母国を離れ、海外で就職活動をする場合も多い。しかし、近い日本ではこれとは逆に、第際に人材を見つけられず、苦労している。

　下記は、このような状況のために、最近の新聞記事である。

  日本のアイザワ証券が現地で働く大卒新入社員を選ぶために１４日、韓国で採用公告を出す。１年目年俸３３０万円（約３２００万ウォン）で家賃６０％を支援する条件だ。韓国に支社がないため採用は提携会社であるユジン投資証券を通じて行う。この会社は資産７００億円、支店数４２の中小型証券会社だ。あえて韓国まで来る理由は、自国で必要な人材を確保しにくいためだ。

  大石敦アイザワ証券企画本部長は「日本で３０人余りを採用しようと思ったが１５人にとどまった」として「新入社員の確保で苦労している間に、韓国の優秀な人材を採用することで意見を集約した」と説明した。

  日本の雇用市場は量的緩和・財政拡大・規制緩和などを前面に出した「アベノミクス」が景気を生かすのに成功しながら企業の求人難が深刻化している。今年１０月基準の日本の有効求人倍率（求職者対比求人者の比率）は１．２４倍、東京に限定すれば１．８２倍だ。求職者１人に働き口が１．８２件ということだ。就職難に苦しむ韓国の若者の間で「日本青年たちがうらやましい」という話が出るのは当然だという指摘だ。

  国内の証券会社は今年の収益性回復に後押しされて昨年よりも新規採用を増やしたが、依然として高い競争率を記録している。今月下半期に新入社員を公開採用する韓国投資証券の書類選考には８０人の募集に４０００人余りが集まった。ＫＤＢ大宇（デウ）証券は６０人を選ぶのに４０００人余りが書類選考に申し込み、ハナ金融投資（１４人募集）には１０００人余りが願書を出した。

2015年12月11日13時08分
[ⓒ韓国経済新聞／中央日報日本語版]